联合网络技术(中国)有限公司坚持“以人为本”及“员工是UNT核心竞争力”的价值观，以品牌吸引人，以创造机会培养人，以激励机制用好人，以事业发展留住人，坚持员工与企业共同成长，逐步提高员工的满意度，与员工分享经营成果，打造最佳的雇主品牌，把人力资源建设成企业的核心竞争能力，保障企业高速稳健发展。

• 以品牌吸引人

UNT胸怀远大抱负，立志做一间百年企业，以让更多企业基于"E系统"运营作为我们矢志不渝的追求目标，"E系统"作为我们倾心打造的品牌，我们将让"E系统"从知名品牌成长为优秀品牌，最终成为卓越品牌，"E系统"将成为成功与卓越的象征，每位UNT员工将为之由衷自豪！

• 以创造机会培养人

UNT作为高新型创业公司，从小做大，稳健发展，而战略的长远与追求的远大必然注定UNT员工充满了各种发展机会，将有许多新的部门主管、产品主管、项目主管、销售主管等职位产生，这些机会将催生催熟一大批优秀的人才，在实践中成长，在挑战中成就，在胸怀大志者眼中，UNT会是一个极好的发展平台！

• 以激励机制用好人

UNT奉行员工分享公司经营成果的理念、高于行业平均水平的薪酬标准、绩效与收入最大限度挂钩的分配原则，以及精英工程师文化，形成了UNT强大的激励机制，确保优绩优酬，激励每位UNT员工奋发努力，勇往直前！

• 以事业发展留住人

UNT带着“终身管理技术伴侣”的使命，打造了革命性的管理软件产品"E系统"，向客户提供先进的管理思想和前瞻性的经营理念，帮助客户快速且持续地提高管理水平及综合竞争力，为普及中国企业信息化提供了强有力的工具，进而为促进中国经济健康发展，推进中华民族伟大复兴做出有益的贡献，如此的事业必将吸引一大批胸怀大志者参与其中，直到达成我们的目标！